Если Вы стали свидетелем аварии, пожара, необычного погодного явления, провала дороги или прорыва теплотрассы, сообщите об этом в ленте народных новостей. Загружайте фотографии через специальную форму.
Рекламный баннер 990x90px header-top
Рекламный баннер 728x90px center-top
Под руководством полномочного представителя Президента Российской Федерации в Сибирском федеральном округе Анатолия Серышева состоялось окружное заседание Совета...
Под руководством полномочного представителя Президента Российской Федерации в Сибирском федеральном округе Анатолия Серышева состоялось окружное заседание Совета ректоров вузов.
«Вопросы создания системы подготовки кадров для приоритетных отраслей экономики находятся на контроле Президента Российской Федерации», – подчеркнул полпред, открывая совещание. Главной темой обсуждения стало трудоустройство выпускников высших учебных заведений.
На территории Сибири действует 106 вузов, включая их филиалы. Ежегодно их выпускниками становятся в среднем 80 тысяч человек, а процент трудоустройства составляет от 70 до 80%.
В рамках национального проекта «Кадры» Министерством труда и социальной защиты Российской Федерации, совместно с регионами, сформирован Прогноз кадровой потребности экономики с 2026 по 2032 годы. В нём учитываются важнейшие целевые показатели и демографические тренды. Документ будет обновляться каждый год и станет опорным для вузов.
Полпред неоднократно упоминал, что приоритетной целью национального развития является укрепление технологического суверенитета. Эксперты отмечают, что по-прежнему высока потребность в выпускниках инженерных специальностей. В ходе заседания Совета было предложено привлекать молодых людей к обучению в технических вузах посредством масштабной информационной кампании, акцентирующей внимание на положительных аспектах такого обучения.
«Вузам и органам власти необходимо оперативно реагировать на колебания рынка труда и совместно принимать меры, – сказал полномочный представитель. – В течение последнего года мы с вами провели большую работу, направленную на снижение кадрового дефицита на предприятиях оборонно-промышленного комплекса. Уже виден хороший результат. Вместе с тем всё большую актуальность приобретает вопрос кадровой потребности в других отраслях экономики».
По оценке экспертов, в СФО кадровый дефицит будет сохраняться в таких отраслях, как здравоохранение, транспорт, строительство и образование – на них приходится около 40% вакансий. Кроме того, с учётом специфики экономики регионов округа прогнозируется высокий спрос на выпускников вузов по специальностям, связанным с сельским хозяйством, логистикой и обрабатывающим производством.
Фото пресс-службы полпреда СФО.
«Вопросы создания системы подготовки кадров для приоритетных отраслей экономики находятся на контроле Президента Российской Федерации», – подчеркнул полпред, открывая совещание. Главной темой обсуждения стало трудоустройство выпускников высших учебных заведений.
На территории Сибири действует 106 вузов, включая их филиалы. Ежегодно их выпускниками становятся в среднем 80 тысяч человек, а процент трудоустройства составляет от 70 до 80%.
В рамках национального проекта «Кадры» Министерством труда и социальной защиты Российской Федерации, совместно с регионами, сформирован Прогноз кадровой потребности экономики с 2026 по 2032 годы. В нём учитываются важнейшие целевые показатели и демографические тренды. Документ будет обновляться каждый год и станет опорным для вузов.
Полпред неоднократно упоминал, что приоритетной целью национального развития является укрепление технологического суверенитета. Эксперты отмечают, что по-прежнему высока потребность в выпускниках инженерных специальностей. В ходе заседания Совета было предложено привлекать молодых людей к обучению в технических вузах посредством масштабной информационной кампании, акцентирующей внимание на положительных аспектах такого обучения.
«Вузам и органам власти необходимо оперативно реагировать на колебания рынка труда и совместно принимать меры, – сказал полномочный представитель. – В течение последнего года мы с вами провели большую работу, направленную на снижение кадрового дефицита на предприятиях оборонно-промышленного комплекса. Уже виден хороший результат. Вместе с тем всё большую актуальность приобретает вопрос кадровой потребности в других отраслях экономики».
По оценке экспертов, в СФО кадровый дефицит будет сохраняться в таких отраслях, как здравоохранение, транспорт, строительство и образование – на них приходится около 40% вакансий. Кроме того, с учётом специфики экономики регионов округа прогнозируется высокий спрос на выпускников вузов по специальностям, связанным с сельским хозяйством, логистикой и обрабатывающим производством.
Фото пресс-службы полпреда СФО.
27
Рекламный баннер 728x90px center-bottom
Поделитесь новостями с жителями города
Рекламный баннер 200x200px sidebar-right
Рекламный баннер 200x200px sidebar-right
Полезные ресурсы
Разработка -
